博客來e-coupon 人脈力:讓你可以約到1000位企業大老闆的實用心理技巧



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人脈力:讓你可以約到1000位企業大老闆的實用心理技巧





人脈力:讓你可以約到1000位企業大老闆的實用心理技巧 評價



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畢竟生活只剩下工作跟消遣果然還是

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先跟大家推薦我很入迷的~

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能約到1000位企業大老闆的作者,告訴你擴展人脈不能只靠禮儀,

而是要掌握讓他們喜歡幫助你的實用心理技巧!


建立人脈一定要交換名片?擴展交際圈子一定要花大錢?如果你只會人際禮儀、專業權威形象,這種枯燥的做法怎可能讓閱人無數的大老闆留下深刻印象、進而提供資源幫助你呢?

與其做好表面的形象工作,不如掌握讓人樂意親近你、進而幫助你的實用心理技巧。本書作者細分建立人脈所需要的四大要素──利用職場當作人脈的培訓地、為初次見面的人創造下一次碰面的機會、卸下對方的提防心、互重互敬維護人際關係,並以各種職場和生活情境,結合作者豐富的人際應對經驗,從心理的層面出發,讓你把握每一個機會,獲得身邊大老闆、朋友、同事的支持和協助,這樣才能發揮人脈的真實影響力。

如何讓人樂意和你親近且幫助你的人脈力小技巧:

◎卸下心防:和大老闆唱KTV或打高爾夫球時,刻意唱得五音不全、多揮幾桿

◎留下人情:吃飯絕不各付各的,請客或被請客再寫信回禮都可以創造下次見面機會

◎談談對方:拜訪客戶介紹完產品後,應花更多時間和對方談談他的工作、公司和生活

◎新鮮感:面對企業大老闆,可以以平等而非恭維的態度和對方交談,讓人留下深刻印象

◎開口請教:職場上無法解決的難題,可跟前輩請教,讓他覺得自己受到重視

◎拒絕的藝術:要讀懂別人的拒絕,也要留給別人拒絕的空間

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臧聲遠「Career」雜誌總編輯

謝文憲「商周」專欄作家

商品訊息簡述:

  • 譯者:林詠純
  • 出版社:木馬文化

    新功能介紹

  • 出版日期:2014/07/30
  • 語言:繁體中文


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